師徒幫帶啟動大會圓滿舉行

發布者:鐵漢山藝 發布時間:2017-06-22 瀏覽量:801

       2017年6月22日,山藝公司第一屆“師徒幫帶”啟動大會圓滿舉行。此次活動不僅傳播公司文化理念,還推動崗位知識、技能和經驗的歸納和傳承,加快人才引進后的融入與成長,激發資深員工和各級管理者的幫帶熱情,營造樂于分享與共同發展的文化氛圍。

      參加本次“師徒幫會”活動的有公司行政副總張學慶、采購總監譚祖全等公司管理層,以及公司各部門負責人及師徒團隊代表共十六人。

      本次活動由人力資源部經理尹呈光主持。會議首先通過觀看視頻說明師帶徒的重要意義:視頻內容主要講述了一名頹廢的球員,在教練教導指揮下,釋放出自己巨大能量,背著80公斤的同伴爬完球場全程的故事。故事讓我們感到震撼的是通過教練的力量,在過程中不斷的鼓勵自己的學生,最終學生不僅完成目標,還超越目標,創造出更好的成績。由此也可以看出,對于學生來說,一位好的導師是多么的意義重大。

       緊接著,“師徒幫帶”活動重頭戲上演—“拜師儀”。先由各部門徒弟給自己的師傅敬茶,師傅喝完徒弟敬的茶后,就算是收下徒弟了。師傅們給自己的徒弟講解了所在部門的工作難點、職責范圍以及工作心態,告訴自己的徒弟們要認真學習好職業技能,在工作中保持耐心、專注。要像視頻中的主人翁一樣具有不放棄、不認輸的精神。師傅教導完后,還給各自的徒弟發了個小紅包。師徒雙方分別簽訂了“師徒幫帶”協議書,協議上注明了師徒相互之間的必須履行的職責內容,一份協議也就代表著一份承諾,希望山藝的師徒們能夠相互取長補短、共同進步 。

       隨后,譚總為這次的舉行的“師徒帶幫”活動進行了點評。他表示,“師徒幫帶”是“一幫一帶”好的開端,并不是每個人都是天才,都是要經過通過導師的互相分享,相互教導、分享工作經驗與熟悉公司制度才能夠更快速的成長。也希望徒弟們能夠更快速的融入公司,在這“公開透明、公平公正”的山藝團隊中健康成長。

       最后,張總為這次“師傅幫帶”活動進行了總結。他表示,“師徒幫帶”是想通過這種活動幫助新員工能夠更快速的融入公司,投入到工作,這是公司舉辦此次活動的意義所在。同時提出三點希望:一是希望各位指導教師切實承擔起責任,履行好自己的義務,認真做好 “傳、幫、帶”工作,做到既要帶“德”,又要帶“才”;二是希望徒弟要以師傅為榜樣,以學而不厭的態度虛心地向師傅請教,學習他們愛崗敬業的品德,學習他們精湛的技藝,多聽、多思、多改進,并根據自己條件不斷創新,逐步形成自己的思路、特色和風格。三是希望師徒雙方樹立“教學相長、互幫互學、共同成長”的意識,作為師傅要經常關注徒弟的成長,及時給予指導和幫助;作為徒弟,要發揮自己的聰明才智,用勇于探索,好學進取,在公司內形成一種比學趕超的良好氛圍。

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